Современные компании все чаще переходят на полностью безналичную систему оплаты труда. Для корректного перечисления зарплаты на банковские карты требуется заявление от работника, оформленное по установленным правилам. Для HR- и кадрового…

Двухнедельное пособие – гарантированная компенсационная выплата при увольнении по причинам, зафиксированным в Трудовом кодексе РФ. Рассказываем, кому положена компенсация, как проводить расчет двухнедельного пособия в 2025 году. Что такое двухнедельное…

Печать, подписание и пересылка бумажных трудовых договоров занимает много времени. Это замедляет оформление кандидатов и может обернуться для компании штрафом. Например, если документ задержится или потеряется в пути. КЭДО ускоряет…

Самозанятые предоставляют самые разные услуги: от разработки сайтов до организации мероприятий. Сотрудничать с ними удобно — они быстро подключаются к задачам, их не нужно оформлять в штат. Обычно они работают…

HR-специалисты и кадровые специалисты все чаще сталкиваются с вопросом: какой договор заключить с исполнителем — трудовой или гражданско-правовой (ГПХ)?На первый взгляд разница кажется формальной, но на практике неверный выбор может…

Компании часто выбирают договоры ГПХ, чтобы упростить работу с исполнителями. Такой формат дает гибкость и удобен при выполнения разовых задач или проектов. Но не всегда легко определить, где грань между…

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) стал одним из самых популярных инструментов, позволяющих компаниям сотрудничать с исполнителями на разовой или проектной основе. В отличие от трудового контракта, он фиксирует результат, а не…

Ситуация, когда работник получает повестку из военкомата, требует от отдела кадров грамотных и своевременных действий. Ошибки в формулировках приказа, сроках или расчетах могут привести к судебным спорам, штрафам и репутационным…

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) стал одним из самых популярных инструментов, позволяющих компаниям сотрудничать с исполнителями на разовой или проектной основе. В отличие от трудового контракта, он фиксирует результат, а не…

Ситуация, когда работник получает повестку из военкомата, требует от отдела кадров грамотных и своевременных действий. Ошибки в формулировках приказа, сроках или расчетах могут привести к судебным спорам, штрафам и репутационным…