Электронная трудовая книжка в 2026 году: как работает и что важно знать
С 2021 года новым сотрудникам бумажную трудовую книжку не заводят — весь их стаж хранится в электронном реестре СФР. Те, кто работал раньше, выбрали формат самостоятельно, и вернуться к бумаге…
Заявление на оплачиваемый отпуск: образец и правила оформления
Большинство кадровых специалистов каждый год получают от сотрудников одни и те же вопросы: нужно ли писать заявление, если отпуск по графику? За сколько дней подавать? Что делать, если хочу перенести…
Ведение воинского учета в организации: как организовать правильно
Работодатели обязаны вести воинский учет персонала. Это касается как военнообязанных, так и работников призывного возраста. Компании передают данные в военкомат и могут оформить бронь, если соответствуют законодательным критериям. Рассказываем, как…
Оформление на дистанционную работу: условия и порядок составления трудового договора
Российское законодательство разрешает оформлять сотрудников на дистанционную работу, что регулирует гл. 49.1 Трудового кодекса (ТК РФ). Рассказываем, как составить трудовой договор и контролировать деятельность удаленного персонала. Особенности дистанционной работы При…
HR директор и директор по персоналу: кто такой HR директор, его роль и ключевые функции в современном бизнесе
В современной корпоративной среде управление человеческими ресурсами становится критически важным фактором успеха любой организации. На передний план выходит фигура специалиста, который координирует все аспекты работы с персоналом — HR директор.…
HR-метрики: полное руководство по основным показателям эффективности персонала в 2025 году
Современная кадровая политика невозможна без четкого понимания эффективности работы с персоналом. В условиях растущей конкуренции за таланты компании ищут способы объективно оценить результативность HR-процессов и принимать обоснованные управленческие решения. Что…
Как база знаний помогла нам сэкономить почти 7 000 000 рублей
В прошлом году мы рассказывали, как работает служба заботы HRlink. О наших успехах вы можете прочитать здесь. Конечно, поддержка HRlink не всегда могла обрабатывать 700 обращений в сутки и 25 тысяч…
Текучесть кадров, как ее рассчитать и предотвратить
Успех современной компании часто зависит от стабильности коллектива. Когда сотрудники часто увольняются, организация вынуждена постоянно искать и обучать новых людей, что ведет к дополнительным расходам и снижает эффективность работы. Частая…
Трудовой договор: что это и какие бывают виды
Трудовой договор — базовый документ, с которого начинаются официальные трудовые отношения между работодателем и сотрудником. Именно он определяет права и обязанности сторон, условия работы, оплату труда и гарантии. Для HR-специалиста…
Как провести кадровый аудит самостоятельно: чек-лист для HR и кадровиков
Кадровый аудит — один из самых эффективных инструментов профилактики штрафов, трудовых споров и претензий со стороны проверяющих органов. При этом далеко не всегда требуется привлекать внешних консультантов: во многих случаях…