Сотрудничество с самозанятыми сегодня стало обычной практикой для бизнеса. Компании привлекают дизайнеров, маркетологов, консультантов, ИТ-специалистов и других экспертов без оформления их в штат. Такой формат позволяет гибко управлять ресурсами, снижать…

Юридические и физические лица, индивидуальные предприниматели обязаны подавать отчеты в СФР. Условие начинает действовать с первого официально нанятого сотрудника: по трудовому договору или договору ГПХ, для последней категории есть особые…

В практике кадровых специалистов и кадровых служб договор оказания услуг используется достаточно часто — особенно при привлечении внешних исполнителей, экспертов или специалистов под конкретные задачи. При этом неправильное оформление такого…

Удаленная работа – форма занятости, при которой сотрудник выполняет трудовые обязанности вне офиса. Работник экономит время на дорогу, работодатель – сокращает расходы на аренду и обустройство помещений для размещения персонала.…

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) с физическим лицом широко используется компаниями для привлечения исполнителей под конкретные задачи. Однако на практике именно такие договоры чаще всего становятся объектом проверок и переквалификаций. HR-специалисту…

Работодатель решил изменить оклад, перевести команду на другой график или перестроить структуру отдела. Просто издать приказ и объявить об этом на планерке не получится: если условия зафиксированы в трудовом договоре,…

Табель учета рабочего времени персонала – документ, в котором фиксируется список работников для проставления отметок о неявках и явках. Кадровые специалисты используют табель для учета, бухгалтеры – для начисления заработной…

Целевой инструктаж по охране труда проводят перед работами, которые не входят в обычные обязанности сотрудника или несут повышенный риск: разовый ремонт, ликвидация аварии, работы по наряду-допуску. Этот вид инструктажа —…

Личный листок по учету кадров – документ, содержащий основные сведения о работнике. Рассказываем, кто должен и не должен его заполнять, по какой форме и как правильно собирать данные в 2026…