Константин Гербут
Просмотр раздела
Основное
2 статьи
HR-метрики: полное руководство по основным показателям эффективности персонала в 2025 году
Современная кадровая политика невозможна без четкого понимания эффективности работы с персоналом. В условиях растущей конкуренции за таланты компании ищут способы объективно оценить результативность HR-процессов и принимать обоснованные управленческие решения. Что…
Текучесть кадров, как ее рассчитать и предотвратить
Успех современной компании часто зависит от стабильности коллектива. Когда сотрудники часто увольняются, организация вынуждена постоянно искать и обучать новых людей, что ведет к дополнительным расходам и снижает эффективность работы. Частая…