Ошибки в трудовой книжке: как в трудовой книжке сделать «запись недействительна»

Трудовая книжка — один из важнейших документов, за ведение которого отвечает работодатель. Если в нем обнаружена неверная информация, кадровый специалист должен ее своевременно скорректировать, чтобы избежать споров с сотрудником и…
Смотреть пост
Увольнение в связи с выходом на пенсию ТК РФ

Увольнение с выходом на пенсию ТК РФ: как оформить правильно в 2026 году

Трудовой кодекс РФ защищает права сотрудников пенсионного возраста. Они могут не отрабатывать две недели перед увольнением, а также вправе претендовать на выходные пособия. Рассказываем, какие законы регулируют увольнение с выходом…
Смотреть пост
Двухнедельное пособие: что это и когда выплачивается, как считать

Двухнедельное пособие: что это и когда выплачивается, как считать в 2025 году

Двухнедельное пособие – гарантированная компенсационная выплата при увольнении по причинам, зафиксированным в Трудовом кодексе РФ. Рассказываем, кому положена компенсация, как проводить расчет двухнедельного пособия в 2025 году. Что такое двухнедельное…
Смотреть пост
Увольнение сотрудника в связи с призывом в армию

Увольнение сотрудника в связи с призывом в армию: пошаговое руководство для кадрового специалиста

Ситуация, когда работник получает повестку из военкомата, требует от отдела кадров грамотных и своевременных действий. Ошибки в формулировках приказа, сроках или расчетах могут привести к судебным спорам, штрафам и репутационным…
Смотреть пост
преимущества самозанятого для компании

Сотрудничество с самозанятыми: все за и против

Самозанятые предоставляют самые разные услуги: от разработки сайтов до организации мероприятий. Сотрудничать с ними удобно — они быстро подключаются к задачам, их не нужно оформлять в штат. Обычно они работают…
Смотреть пост
Увольнение сотрудника в связи с призывом в армию

Увольнение сотрудника в связи с призывом в армию: пошаговое руководство для кадрового специалиста

Ситуация, когда работник получает повестку из военкомата, требует от отдела кадров грамотных и своевременных действий. Ошибки в формулировках приказа, сроках или расчетах могут привести к судебным спорам, штрафам и репутационным…
Смотреть пост
ГПХ: плюсы и минусы для компании

ГПХ: плюсы и минусы для компании

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) стал одним из самых популярных инструментов, позволяющих компаниям сотрудничать с исполнителями на разовой или проектной основе. В отличие от трудового контракта, он фиксирует результат, а не…
Смотреть пост
Отличие гпх от трудового договора

Отличие ГПХ от трудового договора: подробное руководство для кадрового специалиста

HR-специалисты и кадровые специалисты все чаще сталкиваются с вопросом: какой договор заключить с исполнителем — трудовой или гражданско-правовой (ГПХ)?На первый взгляд разница кажется формальной, но на практике неверный выбор может…
Смотреть пост
как составить трудовой договор

Трудовой договор: виды, условия, образец, решение споров и штрафы

Печать, подписание и пересылка бумажных трудовых договоров занимает много времени. Это замедляет оформление кандидатов и может обернуться для компании штрафом. Например, если документ задержится или потеряется в пути. КЭДО ускоряет…
Смотреть пост
как собеседовать менеджера по продажам

Вопросы менеджеру по продажам на собеседовании: что спрашивают и как подготовиться

Собеседование с менеджером по продажам — один из самых ответственных этапов подбора персонала. В отличие от многих других профессий, здесь важен не только опыт, но и личные качества: умение выстраивать…
Смотреть пост